El Grupo EULEN dispone, dentro del área de Recursos Humanos, de un Departamento de Selección y Asignaciones, como pilar fundamental para el crecimiento continuado demostrado en los últimos años. La actuación del Grupo, basada en la calidad, implica procesos de selección constantes, rigurosos y exhaustivos; planificados a la medida de cada uno de los clientes, tanto internos como externos.

El Departamento de Selección y Asignaciones del Grupo, incorpora las más avanzadas técnicas de selección en todos sus procesos, sin olvidar la Formación, entendida como continuación del proceso de selección. De este modo, el Grupo EULEN diseña sus propios procesos de captación, en ocasiones para responder y resolver su situación concreta del mercado.